2022年9月8日下午，連華科技在北京總部舉行了《連華科技哲學(xué)手冊(cè)》發(fā)布會(huì)，正式開啟哲學(xué)治企的時(shí)代。連華科技哲學(xué)手冊(cè)是是基于過往企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，結(jié)合四十年來經(jīng)營(yíng)者的人生思考和企業(yè)文化的積淀，在問商團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)46位哲學(xué)帶頭人學(xué)習(xí)《京瓷哲學(xué)》和《經(jīng)營(yíng)十二條》后凝練總結(jié)而成的。連華科技全體員工通過線上和線下的形式參與了本次發(fā)布會(huì)，公司總經(jīng)理紀(jì)鵬、問商團(tuán)隊(duì)魯長(zhǎng)盛老師分別進(jìn)行了致辭。

會(huì)上，公司全體員工一起誦讀了連華科技基于全員共識(shí)的使命、愿景、價(jià)值觀，共同回顧了《連華科技哲學(xué)手冊(cè)》的誕生過程?？偨?jīng)理紀(jì)鵬從三個(gè)問題入手：為什么要學(xué)哲學(xué)？為什么連華要導(dǎo)入哲學(xué)？為什么要形成連華自己的哲學(xué)？通過這三個(gè)問題的答案來說明為什么我們要發(fā)布《連華科技哲學(xué)手冊(cè)》。

為什么要學(xué)哲學(xué)？

紀(jì)總認(rèn)為哲學(xué)是一門探究事情真相的學(xué)問，這個(gè)學(xué)問是用來建立我們的三觀的。自2020年疫情發(fā)生以來，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)是受到很多挑戰(zhàn)的，作為企業(yè)的管理者，最初的階段如何抉擇，如何選擇正確的經(jīng)營(yíng)道路，在沒有哲學(xué)指引的時(shí)候，只能參考社會(huì)上其他企業(yè)的行為，做出經(jīng)營(yíng)的策略調(diào)整。這種情況下，是很容易做出偏激甚至錯(cuò)誤的決定的，在偶然的機(jī)會(huì)接觸到稻盛私塾以后，被這種利他的哲學(xué)以及物質(zhì)和精神雙幸福的概念深深吸引并立刻踐行在之后的經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整上。因?yàn)檎軐W(xué)而建立了自己的價(jià)值體系，從利他的角度去處理問題并建立一套自己的正確標(biāo)準(zhǔn)，因此在決策時(shí)不再糾結(jié)、迷茫，同時(shí)也因?yàn)樽隽苏_的決策而自豪從而收獲精神上的滿足。

為什么連華要導(dǎo)入哲學(xué)？

這個(gè)問題紀(jì)總舉了幾個(gè)例子來說明，一是企業(yè)里曾發(fā)生的一些現(xiàn)象，二是同事之間的關(guān)系處理，三是社會(huì)上發(fā)生的熱議案例。這些案例一個(gè)鮮明的特征性，就是作為企業(yè)的員工，我們應(yīng)該樹立怎樣的價(jià)值觀？在日常工作和生活中，我們應(yīng)該樹立怎樣的處事標(biāo)準(zhǔn)？這時(shí)我們就需要企業(yè)樹立一個(gè)正確的、統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，以此作為全體員工的思想行為準(zhǔn)則，從而在處理事情的時(shí)候能夠形成正確的判斷。因此企業(yè)導(dǎo)入哲學(xué)，是一個(gè)統(tǒng)一全員共識(shí)，建立處事標(biāo)準(zhǔn)，利在全體員工的一件很有意義的事，對(duì)企業(yè)和個(gè)人朝著正確的方向成長(zhǎng)和發(fā)展，具有重要的指導(dǎo)作用。

為什么要形成連華自己的哲學(xué)？

在企業(yè)內(nèi)部啟動(dòng)哲學(xué)導(dǎo)入后，紀(jì)總就決心建立連華人自己的思想及行為指導(dǎo)準(zhǔn)則。因此在魯老師及問商團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)46位哲學(xué)帶頭人一邊學(xué)習(xí)稻盛和夫先生的《京瓷哲學(xué)》和《經(jīng)營(yíng)十二條》，一邊也開始落地實(shí)踐梳理連華自己的哲學(xué)文化體系。連華科技發(fā)展到四十年，其自身積累的文化底蘊(yùn)十分雄厚，在此基礎(chǔ)上去偽存真結(jié)合新時(shí)代哲學(xué)治企文化需求，才能形成專屬于連華人自己的哲學(xué)文化體系?！哆B華科技哲學(xué)手冊(cè)》的發(fā)布，為全體員工在思想和行為上指明了道路，對(duì)于“何為正確"有了更深層次的思考。

問商團(tuán)隊(duì)魯長(zhǎng)勝老師對(duì)《連華科技哲學(xué)手冊(cè)》的發(fā)布表達(dá)了祝賀，同時(shí)對(duì)公司選擇問商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作表達(dá)了感恩之情。魯老師通過稻盛和夫先生逝shi這一事件，分享了一個(gè)重要觀點(diǎn)：稻盛哲學(xué)是普通人能夠?qū)W習(xí)實(shí)踐，就能夠擁有的哲學(xué)思想。只要個(gè)人付出全部努力，也可能達(dá)到稻盛和夫先生思想高度?！哆B華科技哲學(xué)手冊(cè)》的發(fā)布，只是連華科技哲學(xué)治企的一個(gè)開始，接下來將引導(dǎo)全員參與、全員學(xué)習(xí)這一哲學(xué)文化體系，通過詳細(xì)的學(xué)習(xí)規(guī)劃帶領(lǐng)連華科技全體員工落實(shí)手冊(cè)中的綱目條內(nèi)容。

在全體員工的共同參與下，連華科技正式發(fā)布了《連華科技哲學(xué)手冊(cè)》，開啟了哲學(xué)治企的新時(shí)期。期待在不久的將來，共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)的使命“追求員工物心幸福，推動(dòng)檢測(cè)技術(shù)進(jìn)步，守護(hù)生態(tài)環(huán)境安全"，所有連華人共同締造一個(gè)偉大的企業(yè)，每一個(gè)連華人都收獲幸福美滿的人生。